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创业可能是一段充满挑战且不可预测的旅程，需要领导者应对风险、不确定性和失败。 作为领导者，企业家不仅要管理好自己的情绪和压力，还要管好团队成员的情绪和压力。 在这种情况下，自我同情可以成为帮助企业家成为更好的领导者的有力工具。 自我同情包括善待、关心和理解自己，尤其是在困难或具有挑战性的情况下。 在这篇论坛帖子中，我们将探讨自我同情如何帮助企业家成为更好的领导者并创造积极有效的工作环境。 自我同情可以帮助企业家成为更好的领导者的最重要方法之一是提高他们的情商。 情商涉及理解和管理自己和他人情绪的能力。 自我同情可以帮助企业家更加了 菲律宾电话号码表 解自己的情绪，尤其是压力、焦虑或自我怀疑等负...